HR BP

De biotechnologische buzziness van Biobest Group is apart, boeiend en volop in beweging. Met 28 groepsondernemingen in 6 continenten, distributeurs in meer dan 65 landen en meer dan 2.000 werknemers wereldwijd, is Biobest uitgegroeid tot één van de meest toonaangevende bedrijven in natuurlijke bestuiving en biologische bestrijding van ziekten en plagen. Op het hoofdkantoor in Westerlo zetten 270 medewerkers zich dagdagelijks in om onze hommels, nuttige insecten en gewasbeschermingsproducten tijdig en in goede conditie bij telers wereldwijd te krijgen. Tijdens piekmomenten neemt onze werknemerspopulatie toe door het inzetten van uitzendkrachten en jobstudenten. In deze dynamiek dragen we samen zorg voor het geluk en de uitmuntendheid van onze medewerkers en waken we over de tevredenheid van onze klanten. 

Het Belgisch team maakt deel uit van het internationale HR-team en bestaat uit een Compensation & Benefits Specialist, een Talent Acquisition specialist, een Junior HR Business Partner (Operations & Supply Chain) en een HR-Manager. Om onze snelgroeiende business te ondersteunen en de lead te nemen in diverse HR-gerelateerde projecten, breiden we ons team uit met een HR Business Partner voor de departementen R&D, IT, Business Development, Legal & Compliance, Finance en Sales.

De Job

Als HR Business Partner ben je dé partner voor onze business voor alle processen in onze HR-Cyclus zoals het aanwerven, ontwikkelen en behouden van talent. Onze medewerkers komen op de eerste plaats, op HR hebben we een open-door policy en werken we actief aan een positieve werkomgeving. Het uitdragen van onze Biobest-waarden en het creëren van een positieve cultuur is een fundamenteel aspect in deze functie.

• Als HR BP ben je de go-to persoon voor de leidinggevenden en medewerkers van de aan jou toegewezen departementen. Je geeft advies bij personeelskwesties conform de interne en sociale regelgeving.
• Hiernaast neem je een trekkersrol in diverse interessante HR-projecten binnen het Belgische & internationale team. We werken momenteel aan de wereldwijde implementatie van een HR Information System (SuccessFactors), een internationaal bedrijfsmagazine, het geven van sessies over MBTI en StrenghtsFinder, het oprichten van een welzijnsteam, de volledige uitwerking van CSR-project, de vernieuwing van arbeidsreglement, het optimaliseren van onze evaluatiecyclus,… , het ideale stuifmeel voor een dynamische en “buzzy bee”!
• I.s.m. de business bepaal je de opleidingsnoden & het opleidingsplan. Je organiseert de nodige trainingen.
• Je bent verantwoordelijk voor verschillende operationele HR-taken uit alle fases van de HR-cyclus: het opstellen van contracten, overeenkomsten, organigrammen, communicaties inzake (sociale) regelgeving & policies, het opvolgen van tijdsregistratie en attesten, inplannen van medische onderzoeken, …  
• Je zorgt voor de onboarding & offboarding van onze medewerkers en bouwt mee aan een warm personeelsbeleid door het organiseren van acties m.b.t. festiviteiten en familiale gebeurtenissen.
• Samen met onze Comp & Ben Specialist, zorg je voor de rapportering over verschillende HR KPI’s. Zo zorg je bijvoorbeeld voor de rapportering over verzuim en de implementatie & opvolging van het absenteïsmebeleid.

Wat verwachten we van jou? 

• Je bent een vlotte teamplayer die graag initiatief neemt en positief in het leven staat en graag wil groeien en bouwen aan deze HR-functie.
• Je behaalde een master in een HR- gerelateerde opleiding of kan terugblikken of gelijkwaardige ervaring
• Je hebt +3 jaar ervaring in een HR-generalistische rol met kennis van alle belangrijke HR-processen op vlak van aantrekken, ontwikkelen & behouden van talent.
• Je werkt hands-on en hebt een zeer gevarieerde mix van verantwoordelijkheden én veel sociaal contact. Discretie draag je hoog in het vaandel.
• Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en spreekt vloeiend Engels & Nederlands. Kennis van ProTime en SuccessFactors zijn een plus.

Wat bieden we jou aan? 

• Biobest biedt je een unieke kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een duurzamere tuinbouw en om professioneel te groeien in lijn met de evolutie van de Biobest groep.
• We bieden je de mogelijkheid en ruimte om jouw expertise als generalistische HR BP uit te bouwen in een internationale en groeiende organisatie.
• Onze organisatie is vlot bereikbaar en ligt in een natuurrijke omgeving. Flexibele uren en de mogelijkheid tot thuiswerk, maken dat je zonder stress naar je werk kan vertrekken en dat je meer quality time hebt voor je gezin en/of hobby’s.
• Je ontvangt een bediendecontract met een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques en sociaal abonnement. 

Interesse?

We willen je graag ontmoeten! Stuur je cv naar jobs@biobestgroup.com